Trong bài viết này, Tri thức trẻ sẽ giúp bạn nắm được tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm của lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
Hãy cùng Tri thức trẻ tham khảo thông tin dưới đây nhé!
Tiêu chuẩn điều kiện bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý cấp phòng là gì?
Căn cứ theo Điều 42 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý như sau:
- Bảo đảm tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
- Phải được quy hoạch chức vụ bổ nhiệm nếu là nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức vụ tương đương nếu là nguồn nhân sự từ nơi khác.
- Trường hợp cơ quan, tổ chức mới thành lập chưa thực hiện việc phê duyệt quy hoạch thì do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Có hồ sơ, lý lịch cá nhân được xác minh, có bản kê khai tài sản, thu thập theo quy định.
Điều kiện về độ tuổi bổ nhiệm
- Công chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn thì tuổi bổ nhiệm phải còn đủ 05 năm công tác tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm.
- Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Công chức được đề nghị bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý mà thời hạn mỗi lần bổ nhiệm dưới 05 năm theo quy định của pháp luật chuyên ngành và của cơ quan có thẩm quyền thì tuổi bổ nhiệm phải đủ một nhiệm kỳ.
- Công chức được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ nhiệm theo quy định tại điểm a khoản này.
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
- Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của Đảng và của pháp luật, không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 Luật cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019.
Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 41 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có quy định thời hạn như sau:
- Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực, trừ trường hợp thời hạn dưới 05 năm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
- Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được quá hai nhiệm kỳ liên tiếp được thực hiện theo quy định của Đảng và pháp luật chuyên ngành.
Như vậy, thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 5 năm, trừ trường hợp thời hạn dưới 5 năm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Trách nhiệm trong công tác bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo quản lý?
Căn cứ Điều 43 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định trách nhiệm trong công tác bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý:
- Người đứng đầu, các thành viên trong cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, tổ chức có trách nhiệm đề xuất nhân sự và đánh giá đối với nhân sự được đề xuất.
- Tập thể cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, tổ chức thảo luận, nhận xét, đánh giá, quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Cá nhân, tập thể đề xuất bổ nhiệm phải chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền về ý kiến đề xuất, nhận xét, kết luận tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực công tác đối với nhân sự được đề xuất bổ nhiệm.
- Cơ quan, tham mưu về tổ chức cán bộ và các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm về kết quả thẩm định, đề xuất nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình.
- Tập thể lãnh đạo, người đứng đầu quyết định bổ nhiệm chịu trách nhiệm đối với quyết định của mình, lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm về công tác cán bộ.
Trên đây là một số thông tin về tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý cấp phòng đối với cán bộ công chức, viên chức trên cả nước.
Hy vọng qua thông tin mà Tri thức trẻ cung cấp, bạn đọc đã phần nào được trang bị thêm những kiến thức quan trọng trong sự nghiệp hành chính công này.
Tri thức trẻ – đơn vị liên kết đào tạo chứng chỉ lãnh đạo, quản lý cấp phòng
Tri thức trẻ luôn có các lớp chuyên viên – chuyên viên chính – lãnh đạo quản lý cấp phòng khai giảng hàng tháng.
Với đội ngũ cán bộ quản lý và giảng viên kinh nghiệm, tận tâm, chúng tôi đã đồng hành cùng hàng ngàn học viên từ những buổi đầu đến khi cấp chứng chỉ!
Để được hỗ trợ đăng ký, vui lòng liên hệ cho chúng tôi qua hotline 0832474848 ngay hôm nay nhé!
Tri thức trẻ – trao tri thức – nhận niềm tin, hân hạnh được đồng hành cùng quý anh chị học viên.
VIỆN ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRI THỨC TRẺ
181 Hai Bà Trưng, p.Thắng Lợi, tp.BMT, Đak Lak
Zalo: 0832474848
Fanpage: Tri thức trẻ
Xem thêm: TÀI LIỆU THI LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG | CHỨNG CHỈ LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG
Nguồn: Thư viện pháp luật